温州推出了教师道德代码:在线可以看出,教师的积极承认和负面记录。

 

中小学幼儿园教师的道德是什么? 几天前,浙江省温州市教育行政部门的学校和教师本人可以在网上了解教师的道德风格,并向每位教师发布道德健康报告。

我们使用绿色、黄色和红色来识别教师的道德,这将应用于教师职称的评价和奖励。 “教师法典”主要用于教育行政部门不向社会公布教师职业发展管理,并将动态调整教师职业周期。 11月19日,温州市教育局人事部门负责人告诉该报.

据了解,温州市教育局在大数据的基础上,启动了教师道德动态管理体系欧岳师德代码,实时收集和记录教师道德的表现。 包括温州市普通中小学(幼儿园)、中等职业学校、特殊教育学校和教研师电化教育等机构的教师,包括私立学校教师。 所有的人都将拥有独家的教师名称。

教师代码还将包含积极的识别记录和负面记录以及其他教师道德评价。

绿码代表擅长非法和纪律等不良记录,黄码代表因违反教师道德和道德规定而受到批评。 另一方面,红码代表被警告要降低他的职位水平,或者因违反教师和道德的规定而被解雇。

我们将根据教师违纪行为的严重程度对教师的道德代码进行动态调整,并在修复期间给出不同的时间。 如果老师想通过改变学校来洗清教师的道德代码,那就不可能了,因为教师的道德代码不会改变以前的所有教学经验。 温州市教育局人事部有关负责人介绍。

据了解,温州市教育厅正在逐步将教师的道德条件输入系统,依次生成教师道德密码。 其次,温州市教育局还将对接温州市公共信用平台,将教师道德状况纳入诚信温州欧江系统,为师德提供优异的分数。 违反教师道德的负面清单被扣减。

同时,温州市教育局还将根据教师道德代码的大数据,建立教师道德的实时动态图,警告红色代码率较高的地区和学校。 加强和完善城市教师的建设。